АВТОРИТАРНАЯ ЛИЧНОСТЬ В РОССИИ И США: ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ И ЛОКУС КОНТРОЛЯ

Определение

Теория авторитарной личности, разработанная Э. Фроммом, говорит о том, что авторитарная персона – это приверженец консервативного взгляда на мир и ненавистник существующей системы правления. Руководство тяготит человека, и он считает своим долгом сменить правящую верхушку. Это не значит, что персона будет баллотироваться в президенты и менять уклад всей страны. Это значит, что человек будет проворачивать небольшие революции в своем кругу общения. Например, персона сможет возглавить завод, на котором она работала долгие годы в качестве менеджера. Авторитарная личность испытывает разочарование от жизни и думает, что подобное состояние знакомо всем окружающим. Именно поэтому она стремится к власти, чтобы заполнить пустоту работой. Личность считает, что чувство одиночества возникает из-за наличия большого количества свободного времени, которым большинство людей не умеют распоряжаться.

Психология фашизма

После Второй мировой войны группа социологов из Америки под руководством Теодора Адорно задалась этими вопросами. Результатом исследований стала книга «Авторитарная личность», изданная в 1950 году.

В центре их теории лежит идея индивидуума как причины социальных бедствий. Основная мысль состоит в следующем. Родители воспитывают авторитарность, часто и серьезно наказывая детей даже за мелкие проступки. Это настраивает детей враждебно по отношению к родителям и всем, имеющим власть и авторитет. Однако дети не осознают этой агрессии, потому что она может означать для них еще большее наказание. Кроме того, они зависят от родителей и предполагается, что должны любить их. И поэтому, в соответствии с теорией, их подавленный антагонизм вытесняется и проецируется на более слабых членов общества. Авторитарные люди почти всегда этноцентричны, то есть у них есть однозначное, четкое и непоколебимое убеждение в превосходстве их расовой, культурной и этнической группы над членами других групп. Это легко переходит в жестокость, агрессию и явное, неприкрытое предубеждение.

Хотя идея и получила распространение, ее критиковали — и потому, что на развитие авторитарного мышления и поведения влияет множество других факторов, и потому, что предубеждение на самом деле формируется другими из-за сильных ситуационных факторов.

Стереотипы

Об авторитарных личностях говорят все. Не удивительно, что существует множество стереотипов о них. Ниже представлены самые известные:

Человек, который стремится к власти, незнаком ни с какими нравственными ценностями. Такая персона низка сама по себе и если ей хочется руководить, значит, она стремится возвысить свое эго и стать деспотом.
Подобным людям приписывают ограниченность ума. Но если посмотреть на исторические примеры, то становится понятно, что люди авторитарного склада характера не только умны, но еще и прозорливы. А губят их не собственное легкомыслие, а неудовлетворенные амбиции.
Такой человек всегда слишком многого требует от окружающих. Это отчасти правда. Но следует иметь в виду, что в первую очередь персона требует хороших показателей от себя. Человек работает не покладая рук и вполне логично, что того же личность будет требовать от других.
Дисциплина. Авторитетный человек любит, когда все идет по его плану и никакие обстоятельства не нарушают достижения целей. Дисциплина помогает быстрее добиваться поставленных задач, так как люди будут сосредотачиваться на результате, а не распылять энергию на малозначимые действия.

Общая характеристика

Как видим, авторитарный режим является довольно неоднозначной формой правления с отсутствующими четкими границами для определения. Его место на политической карте находится между демократической и тоталитарной системой. Общая характеристика авторитарного режима может быть озвучена как компромиссная между этими двумя режимами.

При авторитарном режиме допускаются некоторые свободы в отношении членов общества, но до тех пор, пока они не угрожают правящей верхушке. Как только от какой-то конкретной силы начинает исходить угроза, против неё применяются политические репрессии. Но, в отличие от тоталитарного общества, эти репрессии носят не массовый характер, а применяются выборочно и узконаправленно.

Впрочем, многие политологи считают, что авторитаризм для посттоталитарных обществ и для стран со слабо развитой экономикой и низким уровнем развития общественно-политических отношений является лучшим вариантом формы власти.

Что делает человека авторитарным?

Формирование любого человека происходит в детстве. Вполне логично, что авторитарная личность – это продукт неправильного воспитания. Что же может вызвать в ребенке перемену сознания и обретение ложных ценностей?

Тревога. Человек, который будет бояться всего на свете, будет стремиться всегда и везде взять ситуацию под контроль. Чаще всего подобные чувства в ребенке зарождают матери, которые слишком сильно опекают свое чадо. Мама не разрешает ребенку делать что-либо без спроса и всегда запугивает малыша. Тревога запечатывается на подсознании ребенка и поэтому он неосознанно стремится взять любую ситуацию под контроль.

Несамостоятельность. Такая черта характера тоже является результатом гиперопеки. Если родители с детства не заставляют ребенка работать и все решения принимают сами, то малыш вырастет слишком заносчивым и самодовольным. Свою неспособность принимать решения человек будет маскировать под уверенность. Персона начнет эксплуатировать других для достижения своих интересов.

Привычка к подчинению. Если в детстве отец заставлял малыша подчиняться любому его требованию, то вырастая, ребенок может затаить обиду и изливать ее в более взрослом возрасте на окружающих. Человек будет заставлять окружающих плясать под свою дудку.

Определение авторитарной личности

Авторитарная личность – это человек, которые всеми силами стремится подчинить окружающих своему влиянию. Синонимами авторитарности считаются тоталитаризм, авторитаризм, тоталитарность, антидемократизм.

Главными чертами авторитарных личностей является стремление во что бы то ни стало добиваться желаемого, занимать в группе лидерские позиции. Они хотят манипулировать другими людьми, достигать собственных целей, пользуясь помощью извне.

В психологии существует теория авторитарной личности, автором которой является Т. Адорно и несколько его коллег. Они занимались изучением проявлений антисемитизма. По мнению ученых, ненависть людей к определенной группе определяется личностными качествами ее лидера.

В процессе исследования Адорно и его группа провели ряд тестов, которые показали истинное отношение испытуемых к евреям. Для этого была создана F-шкала. По другой E-шкале определялся уровень этноцентризма, признаком которого считается антисемитизм.

По результатам ответов 80 участников исследователи выяснили, какими чертами обладает авторитарная личность. Их всего 9:

Конвенциализм. В свете исследования (об антисемитизме) здесь имеется в виду поддержка американских ценностей.
Авторитарное раболепие. Подчинение авторитетам в собственной группе.
Агрессия. Непрестанный поиск людей, имеющих не совпадающие взгляды, с целью осуждения и наказания.
Анти-интрацепция. Неспособность принимать нечто эмоциональное, наполненное чувствами, фантазийное. Отрицание слабости, сентиментальности.
Суеверность. Вера в приметы, заранее предопределенную судьбу.
Идеализирование силы, силового мышления. Авторитарная личность строит отношения по типу господство-подчинение, слабый-сильный, вождь-последователи. Свои сильные стороны он выставляет напоказ.
Цинизм. Люди, склонные к авторитарности, настроены враждебно ко всему, что их окружает.
Проективность. Человек неосознанно проецирует мрачные мысли на окружающий мир.
Чрезмерная сексуальность. Индивид проявляет порой лишний интерес к интимным подробностям жизни.

Основываясь на идеях Зигмунда Фрейда, Адорно и его помощники утверждали, что главная причина развития авторитарности – непростые отношения с родителями в детстве и неправильное воспитание.

Черты характера

Чтобы было проще определить такую личность среди своих знакомых, следует понять, кто это, авторитарный человек. Какими чертами характера обладает персона, какие у нее предпочтения и система ценностей:

Консерватизм. Человек не любит что-то новое, и свои небольшие революции будет совершать на основе давно проверенных методов. Новаторство пугает человека, так как новые технологии кажутся ненадежными и непроверенными. Уверенность в технике и в способах действий очень важны для такого человека.
Раболепие. Еще одной чертой авторитаризма является стремление лидера к порабощению сознания своих подчиненных. Для своих «подданных» авторитарный человек хочет быть чуть ли не богом, ну, по крайней мере, кумиром.
Культ силы. Человек верит, что всего на свете можно добиться путем принуждения. Но это не значит, что для достижения своих целей он будет использовать кулаки. Человек не остановится ни перед чем, чтобы воплотить свои желания в жизнь.
Цинизм. Человек, который является авторитарной персоной, будет презрительно относиться ко всем окружающим. А так как презрение на лице – это не лучшая маска, то персона будет маскировать свои истинные эмоции под цинизм и сарказм.

Как победить авторитаризм?

Если согласиться с тем, что основные черты авторитаризма «по-русски» — это чувство политического бессилия и отсутствие идеологического противостояния, то преодолеть авторитарные тенденции можно, лишь победив чувство политической «немощи», о котором говорилось выше, и возродив идеологическую дискуссию.

Что касается первого пункта, то очевидно, что здесь многое зависит от государства и его роли в обеспечении социальных гарантий. Начиная с Алексиса де Токвиля и до наших дней[16] влиятельные теоретические работы доказывают связь демократии со стремлением к равенству (политическому и социальному). Политическая вовлеченность граждан зависит в том числе от чувства защищенности и уверенности в завтрашнем дне. Кризис государства всеобщего благосостояния в России, как и в других странах, усиливает социальное неравенство и социальную уязвимость (precarity), ставя демократию под угрозу. Помимо государства, общественные механизмы также могут способствовать развитию чувства защищенности и уверенности. Процесс «обживания»[17] — один из них. Благодаря встроенности в свою среду обитания, связанности с повседневным опытом, люди также могут приобрести «чувство места», необходимое для преодоления отчужденности, завязывания социальных связей и политического позиционирования. Понятно, что без улучшений в экономической ситуации или в политическом поле как таковом этот процесс вряд ли имеет шансы на будущее, но нельзя сбрасывать со счетов исходящий снизу потенциал критики неравного распределения власти и ресурсов.

Вторая составляющая авторитаризма — слабость идеологического противостояния — также отмечена во многих других странах. Именно поэтому популистские и авторитарные партии и движения становятся столь успешными. Здесь прежде всего речь идет об исчезновении идейной альтернативы либеральному капитализму. Левые идеи, не говоря уж о коммунизме, пережили кризис во всем мире. В России, наверное, они еще более дискредитированы, чем где-либо еще, поскольку считается, что именно они лежали в основе советского тоталитаризма и привели страну к краху. Стихийную, обывательскую, эмоциональную, несознательную (и потому не идеологическую) левизну сегодня можно обнаружить в суждениях многих россиян, особенно из широко определяемой категории «трудящихся»[18]. Однако, чтобы этот голос стал слышен в общественных дискуссиях, необходима политическая сила, способная артикулировать встречающиеся здесь и там элементы левой идеологии. На данный момент такой политической силы нет, хотя социальные предпосылки к ее появлению существуют.

Семья

Авторитарный человек – это персона, которая получила неправильное воспитание. Родители недоглядели за ребенком и поэтому у него начали развиваться различные фобии и странные предпочтения, которые противоречат нормальным общественным устоям. Какие семьи способствуют развитию авторитарной личности? Семья с одним родителем, семья, в которой отец пьет и семья, которая слишком опекает ребенка. Именно крайности формируют нездоровое чадо. Человек должен с детства расти в атмосфере любви и нежности. Если он недополучает внимания от родителей, то вырастет озлобленным и будет всех ненавидеть. Если же мать слишком много тряслась над ребенком, ей удастся вырастить эгоистичное существо, которое будет без зазрения совести манипулировать окружающими. Поэтому именно на родителей возлагается задача правильно развить свое чадо. Нет надобности сваливать свои ошибки на плохих учителей или же дурное влияние улицы. Хорошая семья никогда не воспитает асоциального типа.

Сложная ситуация

Что значит авторитарный человек? Это персона, которая своей главной целью будет ставить стремление к власти. Человек будет страстно желать доминировать везде: в семье, на работе, среди друзей. Что же влияет на желание персоны руководить окружающими? Сложная политическая или экономическая ситуация, в которой формируется сознание ребенка, накладывает отпечаток на жизнь взрослого человека. Если малыш с детства понимал, что руководители не справляются со своими задачами, то он начал настраивать себя на то, что его задача – нормализовать ситуацию в стране и добиться лучшей жизни для каждого. Несмотря на все свое желание руководить, человек всегда имеет благие намерения. Он не хочет власти ради власти. Он хочет принести пользу миру и помочь всем страждущим.

Типы авторитарного политического режима

Выделяют следующие типы авторитарного политического режима:

партийный,
военный,
корпоративный,
национальный,
режим личной власти.

Партийный режим

Суть партийного режима состоит в монополизации власти какой-либо партией или политической группировкой, которая не обязательно может представлять интересы партии. Как правило, партийный тип авторитарного режима является результатом революции или навязывается извне или представляет собой результат эволюции власти.

Примерами стран с партийным режимом являются, Белоруссия, Марокко, Непал.

Военный режим

Достаточно распространенным типом авторитарного режима является военный режим. Наиболее частым явлением он стал в послевоенное время, когда власть оказывалась в руках наиболее просвещенных военных. В современное время военные режимы устанавливаются после государственных переворотов, путчей.

Их отличительной чертой является подавление политических и гражданских свобод, широкое распространение коррупции и внутренняя нестабильность. Государственные ресурсы используются для подавления сопротивления и снижения социальной активности граждан, что обеспечивается угрозами, принуждением, нередко физическим насилием.

Большинство стран Латинской Америки, Африки, а также Греция, Пакистан, Турция – яркие примеры стран с военным режимом.

Национальный тип авторитарного режима

Национальный тип авторитарного режима складывается в результате того, что в рядах правящей элиты формируется доминирующая национальная или этническая группа.

В странах, в которых сформировался данный тип авторитарного политического режима (Узбекистан, Казахстан, Туркменистан), прослеживается негласная политика вытеснения иных национальных групп. При этом могут применяться такие инструменты ее реализации, как политический террор.

Корпоративный режим

При корпоративном режиме власть сосредотачивается в руках бюрократической, олигархической группировки, которая совмещает власть и собственные личные интересы.

Важно!
Если вы не уверены, что справитесь с работой самостоятельно, обратитесь к профессионалам. Сдадим работу раньше срока или вернем 100% денег
Стоимость и сроки

Экономической подоплекой такого режима является государственная система квот, проведение политики по регистрации предприятий, государственное предпринимательство, отсутствие контроля за деятельностью государственных служащих.

Россия 90-х годов ХХ века – наиболее показательный пример корпоративного режима.

Режим личной власти

Режим личной власти является следствием идентификации власти с каким-либо гражданским лицом (например, Индия при И.Ганди, Румыния при Чаушеску). Такой лидер может проводить относительно самостоятельную политику, опираясь на собственную харизму, либо служить интересам своих сторонников.

Как правило, применяются довольно жесткие политические инструменты, однако в совокупности с личностным восприятием лидера, они приводят к законному закреплению власти за ним.

Образование

Авторитарный тип человека протестует против каких-то правил и стандартов. Он не против учиться, но ему интересны только те знания и навыки, которые могут пригодиться в дальнейшем. Чаще всего подобные личности выбирают технические, а не гуманитарные профессии. Авторитарный человек пытается усовершенствовать свое видение мира, но он ограничен возможностью смотреть только с одной точки зрения. Он не может входить в положение других людей. Поэтому точные науки человеку даются лучше. Знания такая личность получает с удовольствием и никогда не отказывается от прохождения каких-либо курсов. Свое обучение человек продолжает даже после окончания учебного заведения. Ведь чтобы быть хорошим и компетентным специалистом в какой-либо области нужно постоянно самосовершенствоваться.

Профессия

Профессия, как и образование, накладывает отпечаток на человека. Персона, которая работает в силовых структурах, больше расположена к авторитарности. А вот личность, которая занимается философской деятельностью, искусством или же другой творческой деятельностью вряд ли станет разрабатывать планы по захвату мира. Те, кто благодаря своей профессии, обладают властью над окружающими, могут использовать свои силы совсем не в благородных целях. Например, у офицера намного больше шансов и возможностей проявить свою авторитарную натуру по сравнению с обычным солдатом. А человек, который всю жизнь служил по контракту в подчинении, будет раболепствовать не только на работе, но и в семье. Привычка подчиняться, так же как и привычка командовать, распространяется на всю жизнь человека.

В чем проблема авторитаризма «по-русски»?

Деконструкция штампов о «врожденном» авторитаризме россиян не должна затушевывать реальной проблемы авторитарной системы управления. Назову здесь две главные проблемы авторитаризма «по-русски»: внушение населению чувства политической беспомощности и отсутствие идеологического противостояния.

Мифическая аполитичность россиян сейчас все более уходит в прошлое. Большинство людей либо следят за новостями, спорят о политике, либо, наоборот, решительно и сознательно уходят от нее, выбрасывают политику из своей жизни. Несмотря на видимое противоречие, обе позиции политические. Сознательная поддержка Путина — тоже политика. Так что авторитаризм нынешней российской политической системы не выражается в аполитичности. Зато он сопровождается сильным ощущением политической беспомощности или лучше будет сказать «немощи» (disempowerment). В интервью люди, даже жестко критикующие политику властей и желающие что-то в связи с этим предпринять (или даже имеющие опыт коллективных действий), выражают болезненное бессилие, невозможность что-либо изменить, по крайней мере за рамками узких практических проблем. Это чувство хорошо известно всем, кто занимается социологией общественных движений. Оно выражается примерно такими словами: «Кто мы такие, чтобы на это повлиять?», «Разве будут слушать простой народ?», «У них деньги и армия — как мы можем им противостоять?» Иными словами, в общественном пространстве отсутствует установка, что простые люди (не политики, не бизнесмены, не интеллектуальная элита, не герои или святые) могут иметь какое-то влияние — и уж тем более власть. Общество властью не располагает. Подобная негативная уверенность широко распространена.

Данная черта — важный элемент политической культуры современной России, унаследованной как от дореволюционной и советской истории, так и от элитистской и олигархической демократии 1990-х. «Крутиться» и «вертеться», чтобы выжить, россияне умеют хорошо, а вот самостоятельно — снизу — организоваться, чтобы повлиять на принятие политических решений кажется им чрезвычайно сложным, почти невозможным. Один из источников устойчивого авторитета Путина состоит в том, что президент как раз и олицетворяет мощь «простых людей». Риторически вознося на пьедестал «простого человека», «труженика», Путин как бы говорит от их имени и во имя их благополучия. Создается миф, что посредством суверена, главы государства, население реализует свою власть.

Вторая проблема авторитаризма «по-русски», которая, кстати, встречается далеко не только в России, — отсутствие идеологического противостояния. Политические дискуссии, если они вообще публично происходят, сводятся к схватке между «добром» и «злом», «демократией» и «авторитаризмом», «либерализмом» и «антилиберализмом». При этом либерализм ассоциируется с «западной цивилизацией», а «антилиберализм» — с «традиционной русской». В результате «конфликт цивилизаций» подменяет собой идеологическую и политическую борьбу. Ровно так же обстоят дела и в США, и во многих других странах. Выяснение, кто в наибольшей степени выражает «моральные» качества, давно заменило идеологические дебаты во всем мире[7]. Может быть, в России кризис идеологий более выражен, поскольку один лагерь (левая идеология) сильно дискредитирован после краха СССР, да и вообще идеологии считаются здесь чуть ли не главным злом. В итоге российское общество совершенно запуталось в собственных идеологических предпочтениях. В сознании одного и того же человека могут вполне мирно уживаться марксистские убеждения с монархическими или либеральные с авторитарными.

Наконец, несмотря на концентрацию внимания на фигуре Путина, очевидно, что авторитаризм «путинского режима» сосредоточен не только на Путине — скорее это авторитаризм клановый, олигархический[8]. Главная его задача — сохранение господства владельцев крупных корпораций и связанных с ними высокопоставленных чиновников, которые создают настоящие династии для удержания власти и контроля над государством. Благодаря своей популярности и образу национального лидера, возвышающегося над этими кланами, Путин придает системе легитимность и устойчивость. Поэтому велика вероятность, что исчезновение фигуры «национального лидера» не откроет дорогу к демократизации, а лишь усилит межклановую борьбу и/или борьбу всех господствующих кланов с «опасным» народом, что приведет к еще большему усилению репрессивных и авторитарных тенденций.

Общение

Авторитарный стиль общения выделяется на фоне остальных:

Человек будет разговаривать с вами так, как будто вы ему что-то должны. Он намеренно будет принижать ваше достоинство и морально давить на вас, чтобы возвысить свой статус. Если вы не поддадитесь на подобные манипуляции, то персона перейдет к активной агрессии.
Такая личность всегда будет отдавать приказы. Человек не будет спрашивать мнение собеседника. Он сам решит, что оппоненту нужно и будет уверен в своей правоте даже тогда, когда собеседник постарается сказать обратное.
Человек будет придерживаться своего мнения, даже если поймет, что оно в корне неверно. Он вряд ли сможет признать, что была неправа, и принять свое поражение.

Хорошо или плохо

Авторитарное поведение можно осуждать только в том случае, когда человек имеет недобрые намерения. Он будет стремиться к своей главной цели, которая будет заключаться в улучшении этого мира. Последователями умного авторитарного человека будут свободолюбивые и адекватные персоны. Они не станут слепо подчиняться своему кумиру. Их повиновение будет оправдано. Лидер поможет своим последователям стать лучше, а также покажет дорогу, по которой следует идти, чтобы не наступать на подводные камни.

Но ситуация меняется, когда к власти приходит авторитарная личность с психологическими проблемами. В этом случае диктатор будет творить то, что он хочет. Отдавать кому-то отчет в своих действиях такая персона не станет. Но личность будет требовать от своих подчиненных слепого и мгновенного подчинения.

В деловой сфере

Чаще всего авторитарность проявляется именно как тип управления. Для такого руководителя характерны жесткость, стремление к абсолютной дисциплине, абсолютному контролю. Авторитарное руководство не предполагает обсуждения проблем с коллективом, коллективного принятия решений, голосований, брейн-штурмов, выслушивания чужих идей или, тем более, советов. Такой руководитель принимает решения исключительно сам, на основе своих личных суждений, у него есть четкий набор идей и мнений, и к гибкости он не склонен.

Авторитарный руководитель все решения берет на себя, не давая возможности высказаться или проявить себя подчиненным. Условия работы, методы и законы диктуются исключительно руководителем, и это не обсуждается.

Часто применяется жесткое давление, принуждение, лидер не склонен идти на уступки, для него не бывает форс-мажоров или семейных обстоятельств. Он не интересуется личными проблемами своих подчиненных, и работник, опоздавший на работу по серьезной личной причине (например, из-за болезни близкого человека), будет наказан без возможности объяснить причину.

Такое руководство имеет свои плюсы и минусы. Причем плюсов довольно много, и осознанный руководитель, грамотно применяя авторитарный стиль управления на нужном этапе, сможет добиться отличных результатов.

Такой тип управления может с успехом применяться на этапе начальном, когда коллектив (предприятие, фирма) только формируется. С помощью такого стиля руководства можно сформировать у сотрудников четкие цели, дать им понять структуру и форму работы, ее стиль, обозначить рамки рабочих обязанностей, установить дисциплину.

На начальном этапе этот стиль руководства поможет начальнику сформировать и утвердить собственный авторитет, укрепить его, проявить свои лидерские качества, показать умение достигать целей. Такой тип руководства хорош в плане дисциплины, он действительно помогает добиваться целей, обходить конкурентов, стремительно развиваться.

Минусы авторитарного управления могут быть не очевидны для самого руководителя, предпочитающего данный стиль, но очевидны для окружающих. Отсутствие возможности проявить себя и внедрить свои идеи полностью уничтожает инициативность работников, а напряженная психоэмоциональная атмосфера ведет к апатии и нежеланию членов коллектива работать и достигать целей.

Это приводит к «застоям», к отсутствию новых идей и методов, к текучести кадров. Работники под таким начальством становятся скрытными, пассивными, они заискивают и скрывают недостатки в работе, не стремятся делать ее на должном уровне, но, боясь гнева начальства, тщательно прикрывают недоработки. Разумеется, это ведет к неизбежному понижению качества работы коллектива.

Репутация человека

Как авторитарный тип личности воспринимают окружающие? Люди боятся тиранов. Раболепство и уважение больше похожи на страх. Подобная ситуация авторитарную личность вполне устраивает. Близких друзей у нее нет, и поэтому человек наслаждается уважением, исходящим от его свиты. В широких кругах персона всегда известна. Она имеет репутацию хорошего специалиста и хорошего руководителя. Ничего плохого о человеке сказать нельзя. Но работать с ним иногда просто невозможно. Личность старается переделать всех подчиненных под свои стандарты, которые со стороны могут казаться дикими.

Тест

Вы увлекаетесь соционикой? Тест на определение типа личности вам придется по вкусу. Ответив на вопросы, вы сможете понять, насколько ваше мировоззрение схоже или же расходится с авторитарными людьми. Отвечать нужно да или нет. Ниже представлена часть вопросов из теста F-шкала:

Нужно ли приучать детей к уважению и послушанию раньше, чем ко всему остальному?
Может ли человек без хороших манер нормально существовать в приличном обществе?
Человек только тогда добьется успеха, когда будет усердно работать?
Промышленники, менеджеры и продавцы важнее художников и писателей?
Наша вселенная непознаваема, и человек никогда не сможет постичь все ее тайны.
Человек — игрушка в руках сверхъестественной силы?
Либеральная личность с возрастом станет консерватором?
Законы не так важны государству, как умный лидер, который покажет людям путь к счастью?

Вы верите в соционику? Тест на определение типа личности должен показать вам, насколько в вашей душе развит авторитаризм. Если на большинство вопросов вы ответили утвердительно, то это значит, что в душе вы прирожденный диктатор.