Суть проверки и кандидата на детекторе лжи при собеседовании
Полиграф — технически сложный прибор по внешнему виду напоминающий ноутбук. К мобильному устройству прикреплены датчики, которые в процессе теста фиксируют на испытуемом. Для считывания реакции человека также используется тонометр, устанавливающий изменения физиологических показаний:
- сопротивление эпидермиса;
- АД;
- частота пульса и сокращения сердечной мышцы;
- функция отдельных участков головного мозга.
Разработчики детектора лжи уверяют, что если испытуемый лжет, утаивает информацию, то организм неосознанно реагирует на страх быть раскрытым. К примеру, увеличивается потоотделение, дыхание становится прерывистым, артериальное давление поднимается.
Принцип работы прибора
Суть работы полиграфа заключается в измерении физиологических процессов в период тестирования. Датчики фиксируют в области грудной клетки, животе и фалангах пальцев верхних конечностей. На экран прибора выводятся показатели в виде диаграммы.
Чтобы результаты проверки были точными, перед процедурой эксперт совершает настройки детектора. Прибор отмечает эмоции, подавляемые человеком, в виде пиковых показателей. Таким образом, это и есть принцип действия прохождения на полиграфе.
Перед началом процедуры список вопросов на полиграфе при приеме на работу обсуждаются. Это необходимо, чтобы соискатель адекватно воспринимал тестирование. В процессе человеку придется находиться почти в недвижимом состоянии, поэтому располагаться нужно удобно. Помещение, в котором проводится такой вид собеседования, имеет шумоизоляцию. Мозг реагирует на внешние раздражители, что может негативно отразиться на результатах проверки.
На заметку! Тесты на детекторе лжи — процесс долгий и занимает от 40 минут до 2 часов.
Как устроен полиграф
На длительность процедуры влияет количество вопросов, указанных дирекцией, как важные. Следует учитывать, что тестирование осуществляется после письменного согласия испытуемого. Однако информация, полученная в рамках процедуры, является конфиденциальной.
Какие вопросы задают во время проверки на полиграфе?
Специалисты уверяют, что с помощью полиграфа можно выяснить любую информацию, скрываемую кандидатом. Работа с полиграфом предполагает сознательные ответы кандидата. Таким образом, задаваемые вопросы предварительно обсуждаются с кандидатом.
При составлении вопросов полиграфологи руководствуются следующими правилами:
- содержание вопроса — четкое, ясное, исключающее двойное толкование;
- вопрос содержит понятную для кандидата лексику;
- формулировка вопроса краткая, предполагающая односложный ответ («да
» или «
нет
»); - ключевые слова в вопросе находятся в конце («Конфиденциальную информацию конкурентам передали Вы?
»); - вопрос не содержат оскорблений и эмоциональных понятий («нравится
», или «
любите
»); - количество тестовых вопросов 4-15 (не более 20), общее количество – до 100;
- любой тест предъявляется не менее 2 раз и не более 4 раз;
- все вопросы перед озвучиванием на полиграфе обсуждаются с кандидатом до полного их понимания.
Во время теста на полиграфе задают три основных типа вопросов:
- нейтральные (используются для фиксирования показателей с датчиков в спокойном состоянии кандидата);
- контрольные (не содержат информации о явных правонарушениях кандидата, но вводит его в замешательство и эмоциональное состояние);
- значимые, т.е. имеющие содержание о возможном правонарушении (если кандидат скажет неправду, датчики зафиксируют эмоциональное возбуждение).
Примеры значимых вопросов:
- Уносили ли вы из офиса компании, в которой работали что-либо дороже 1000 руб.?
- Обманывали ли вы когда-нибудь людей, которые вам доверяют?
- Подделывали ли вы документы?
- Использовали ли вы свой бизнес в ущерб бизнесу работодателя?
- Играете ли вы в азартные игры?
- Вступали ли вы в сговор против работодателя с другими сотрудниками?
Обратите внимание на то, что вопросы о личной жизни, политических убеждениях, вероисповедании и/или сексуальных наклонностях не должны задаваться при проведении проверки на полиграфе.
Группы вопросов для тестирования
Перед тем как человек будет проходить тест, специалист задает по порядку — сначала из общих вопросов на полиграфе. Это необходимо для самонастройки оборудования под определенного испытуемого. Фиксируются реакции на отвлеченные темы, чтобы гражданин привык к ситуации.
Блок основных вопросов интересует работодателя больше всего. Популярными для теста на то, говорит человек правду и врет, являются:
- прием наркотических средств;
- случаи воровства;
- наличие задолженностей;
- судимость;
- поддерживаются ли связи с конкурентами.
Читать так же: Налог на подарок в России
Ложь проявляется следующими реакциями организма:
- повышенное потоотделение ладоней;
- повышение сердечного ритма;
- учащенность дыхания;
- скачок АД.
Все показания фиксируются датчиками, выводящие на экран прибора информацию в виде графика или диаграммы. Специалист по пиковым значениям определяет — обманул соискатель или нет.
Какие будут вопросы на полиграфе при приеме на работу — планирует работодатель. Но после основных вопросов всегда идут контрольные. Они необходимы для закрепления полученных результатов, т. е. убедиться в корректности устройства и снять нервное напряжение с человека.
При трудоустройстве
Как правило, к использованию детектора прибегают крупные предприятия и компании, дирекция которых педантично подбирает сотрудников. Чаще всего дело касается сохранения служебной тайны, если есть высокий риск шпионажа. Поэтому при трудоустройстве происходит строгий отсев соискателей. Применение полиграфа также целесообразно в организациях, администрация которых остерегается краж на производстве.
На законодательном уровне нет ограничений на получение информации о соискателе таким образом. Но нет также стандартов по применению детекторов лжи. Поэтому кандидат вправе отказаться от проверки. Примечательно, что если соискатель прошел конкурсный отбор или человека утвердили на должность, то основанием для увольнения или в приеме на работу не может служить отказ от детектора.
На заметку: в основные вопросы работодатель может включить — информация о предыдущем месте работе, отношения с коллективом, степень исполнения обязанностей. Зачастую дирекцию интересуют и планы на будущее в отношении компании работодателя.
При плановых проверках с использованием «детектора лжи»
Проведение периодических проверок на детекторе лжи сдерживают коллектив от непристойного поведения, правонарушений, а также неисполнения обязанностей. Мероприятия доказали эффективность в обеспечении информационной и имущественной безопасности на предприятиях.
Комплексный подход направлен на выявление людей, некорректно применяющих полномочия. Кроме того, на полиграфе законно установить нарушение УК России либо передачу сведений конкурентам. Цель планового тестирования также может касаться предотвращения краж имущества или денег.
Использование полиграфа при приеме на работу, а также в качестве плановой проверки затрагивают следующие вопросы:
- шпионаж;
- воровство;
- коррупция;
- отношения в трудовом коллективе;
- связь с криминалом.
Безусловно, вопросы на полиграфе от работодателя могут быть не такими серьезными, а касаться лишь уровня продуктивности сотрудника. Если на работе строго относятся к оплачиваемому времени, то использование социальных сетей в процессе труда может расцениваться нарушение дисциплины. Если отвечать правду, то есть шанс получить снисхождение в виде устного выговора, тем самым снизить риск служебного расследования.
Что такое полиграф и цели полиграфической проверки
Полиграфом является такой аппарат, с помощью которого исследуются психофизиологические показатели, ведется учет равномерности дыхания, работы сердца, электрического сопротивления кожи человека, работы головного мозга, напряжении мышц. Для фиксирования результатов используются датчики, регистрирующие работу органов. Итоговые показатели записываются на электронном носителе с помощью компьютера.
Точность исследований высока, лишь 6-7 лиц из сотни могут пройти тестирование так, что результаты будут непонятны экспертам.
Полиграфическая проверка применяется при:
- расследованиях преступлений (выясняется причастие тех или иных лиц к делу, правдивость показаний свидетелей);
- массовых исследованиях (проверяются лица, которые трудоустраиваются в компанию; регулярные проверки для выявления проблем с хищениями, предательствами, кредитами, долгами).
Сведения, полученные в ходе проверки, можно использовать в качестве подтверждения виновности лица. Однако, такие доказательства являются только косвенными.
Существует также такой вид проверки, как выявление лжи по голосу, мимике. Последний основан на предположениях единообразия мышц лица, и как следствии, их изменения.
Тестирование может преследовать такие цели:
- уточнение биографии личности;
- расследование преступлений;
- выявление связей с преступным миром;
- выявление наличия зависимости от алкоголя, азартных игр, наркотиков;
- получение информации о прошлом человека;
- выявление преступных и злых умыслов.
Как пройти процедуру тестирования на детекторе лжи
Для людей тесты на детекторе лжи — испытание, вызывающее стресс. Поэтому эксперты рекомендуют для тех, кто интересуется полиграфом, и как пройти без проблем — успокоиться. Если нет нарушений закона, влияющих на принятие решения о трудоустройстве, то обмануть детектор лжи можно.
Детектор — техническое оборудование, которое не способно различать ложь и правду. Прибор фиксирует лишь реакцию на вопрос.
В процессе проверки следует сохранять неподвижность, смотреть, по возможности, в одну точку. Чтобы пройти тест, лучше не обдумывать вопрос больше 15 сек. Быстрые ответы не дают извлекать из памяти негативные картинки, влияющие на показания прибора. Но в то же время торопиться не стоит, чтобы дослушать вопрос до конца и проанализировать ответ.
Читать так же: Как отправить алкоголика на принудительное лечение?
Следует понимать, что специалист наблюдает за мимикой испытуемого, смотрит на реакцию, оценивая жесты, интонацию и даже позу. Полиграфолог, как правило, имеет специальность психолога.
Контроль реакций на физическом уровне
Оборудование одновременно фиксирует разные реакции организма при ответах на тест:
- давление крови;
- пульс;
- дыхание;
- степень сопротивления эпидермиса;
- реакция головного мозга.
К сведению: без согласия человека никто не вправе принуждать испытуемого проходить такой вид проверки. При этом не имеют значения обстоятельства. Перед прохождением тестирования руководство обязано предоставить на подпись соглашение. Если есть сомнения или не знаете, как и стоит ли проходить полиграф при приеме на работу, лучше отказаться.
Несколько методов, как проходить тестирование:
- Чтобы не потели ладони при ответах на неудобные вопросы, лучше за 40 минут до процедуры смазать гелем на основе спирта. Средства продают в аптеках. Эксперты отмечают, что сначала следует протестировать препарат, в т. ч. на наличие запаха.
- Контроль над дыханием. Стоит поупражняться дома над частотой вдохов и выдохов. В таких тренировках помогает принцип дыхания йогов.
- Концентрация на отвлеченном предмете. Мысли и картинки должны быть о нейтральных сюжетах. К примеру, можно вызывать в памяти фотографию питомца. Отвечать нужно после того, как представили пейзаж. Это снижает психоэмоциональную напряженность.
- Мыслительная подмена заданных специалистом вопросов. После корректировки темы можно отвечать.
- Дополнительными помощниками в прохождении теста является спиртное, седативные таблетки, медикаменты от давления. Принимать лучше что-то одно, т. к. злоупотребление может негативно отразиться на здоровье и вызвать сомнение у специалиста.
Как распознать ложь?
Психологами разработан целый ряд методов, которыми следует воспользоваться, чтобы понять, говорит Вам человек правду или попросту лжет. Эти методы не дают стопроцентной гарантии, но серьёзную помощь, несомненно, оказывают.
Первый метод: выявить ложь по ответу
Если человек после прозвучавшего вопроса полностью или частично его повторяет или несколько минут молчит, значит, он раздумывает, как бы правильнее ответить, чтобы не навредить себе или иным людям.
Такое поведение свидетельствует о том, что он неискренен с Вами и чаще всего в итоге отвечает лживо. Правдивый человек, не раздумывая выкладывает всю имеющуюся у него информацию по Вашему вопросу.
Второй метод: выявить ложь по отсутствию ответа
Если в ответ на вопрос Ваш собеседник рассказывает анекдот или иным образом уводят разговор, значит, он не хочет делиться с Вами, ему есть что скрывать. По правилам этикета Вы должны оценить его остроумие и посмеяться.
Если же Вы продолжите настаивать на получении ответа, то можете прослыть занудой. Это такой известный тактический прием не солгать, но и не сказать правды, часто используемый лгунами в обществе.
Третий метод: выявить ложь по поведению
Вместо ответа Вы получаете нервную реакцию от своего собеседника. Он начинает покашливать, почесываться, может резко изменить темп своей речи и пр. Это говорит о том, что он психологически готовится Вам солгать.
Вы должны быть осторожнее с таким человеком, т.к. реально можете стать жертвой обмана. Хотя профессиональному лжецу такое поведение не свойственно, ведь он уже давно привык лгать и имеет от этого свою выгоду.
Четвертый метод: выявить ложь по жестам
Иногда собеседник в ходе разговора начинает автоматически делать специфические жесты: (чесать затылок, прикасаться к своему лицу и т.п.). Это говорит о том, что он пытается подсознательно отгородиться от Вас.
Иногда он пятится от собеседника, переминается с ноги на ногу, пытается отстраниться. Это значит, что на уровне подсознания он понимает, что сейчас придется сказать неправду. И это ему неприятно.
Внимательно изучите поведение своих родных и близких в то время, когда они по Вашим предположениям лгут. Это поможет Вам не портить попусту с ними отношения, а просто знать, когда они сказали неправду, и своевременно защититься от нее.
Поделиться в соц. сети
Отказ от прохождения собеседования на детекторе лжи
Прохождение теста на детекторе является стрессовой ситуацией. Есть несколько групп людей, которым по медицинским показателям не разрешено участвовать в тестировании:
- беременные женщины;
- отклонения в работе психики;
- течение тяжелой болезни;
- несовершеннолетние граждане.
Есть риск получить некорректные результаты. Обусловлено это сильным волнением, что может быть опасно для здоровья. В случае, когда человек дал добро на прохождение проверки, но в процессе отмечает признаки тахикардии, лучше прекратить процедуру. Однако и здоровый, дееспособный человек вправе отказаться от такой формы собеседования.
Ошибки претендентов
Ошибочно полагать, что полное спокойствие и отсутствие реакции во время проверки — идеальное решение, как проходят полиграф при приеме на работу. Есть вероятность, что специалист усомнится в результатах и ответы просто не засчитают. При этом у дирекции компании может возникнуть подозрения на наличие тайн у испытуемого.
Похмельный синдром или опьянение оказывают влияние на функции оборудования. Однако такой вид соискателя или сотрудника может негативно сказаться на репутации человека. Скорее всего, проверку перенесут на другой день.
Алкозависимый работник для компании даже хуже, чем говорящий неправду.
Вероятности ошибки в работе полиграфа
Разработчики и сторонники прибора готовы применять оборудование в любой непонятной ситуации. К примеру, используют в работе для выявления служащих, некорректно исполняющих должностные обязанности. Стремятся также выявлять нарушителей дисциплины. Но спорные ситуации о достоверности полученных сведений до сих пор не утихают. Ряд специалистов полностью полагаются на результаты, а другие отмечают лишь 50% верных ответов.
Читать так же: Где можно жарить шашлыки
Мифы о безошибочной работе устройства распространяют те, кому удобен страх людей перед проверкой. Другой категорий таких лиц являются компании, оказывающие подобные услуги.
Во многих государствах показания прибора не принимают в качестве доказательной базы в суде. Однако если дирекция использует такой подход для собеседования или проверки, то доверяет результатам. Нецелесообразно вступать в конфликт об эффективности или ошибках. Соискателям или работникам следует взвесить все «за» и «против» теста. По факту принятия решения подписывать согласие. В случае увольнения или при отказе в трудоустройстве, на основании отказа от проверки на полиграфе, нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Можно ли обмануть полиграф?
Тестируемых волнует вопрос: можно ли обмануть программно-аппаратный комплекс, именуемый детектором лжи? Достоверность сведений зависит от типа личности гражданина, проходящего обследование. Специалисты определяют уровень точности результата в 70-90%. Если человек находится под действием алкоголя, его чувствительность будет снижена, реакции искажены и заторможены, а это значит, что получить достоверные сведения будет сложно. Если не употреблять транквилизаторы, но не спать двое суток, это приведет к состоянию, сравнимому с трансом. Опытный полиграфолог заметит одинаково незначительную реакцию на все вопросы. При возникновении сомнений в адекватности реакций специалист перенесет исследование на другой день.
Обратите внимание!
Обмануть прибор могут люди, умеющие подавлять собственные эмоции, на которых никакие стимулы не оказывают воздействие. Отвечать необходимо автоматически, не придавая вопросам никакого значения.
Мысленно можно погрузиться в прошлые события, чтобы пережить их еще раз, уставившись взглядом на нейтральный предмет или узор на стене. Это умение важно развивать постоянным длительными тренировками. При стремлении прийти к отсутствию реакции необходимо учесть, что специалист будет пытаться выявить обман специальными контрольными вопросами. Необходимо учиться не сдерживаться и выдавать желаемое за действительное.
Успешно пройти детектор лжи можно при демонстрации притворных реакций на несуществующие раздражители. Отвечая на нужный вопрос, можно подумать о чем-то, что вызывает ярость или боль. Но обследуемый на полиграфе находится под видеокамерами, и любые непроизвольные движения лица будут замечены специалистом.
Многие эксперты считают, что детектор лжи обмануть нельзя. Они отмечают, что прибор считывает информацию, получаемую от тела:
- голосовую активность;
- двигательную активность;
- процесс наполняемости капилляров кровью;
- электроимпульсы кожных покровов, частоту дыхания и сердцебиения.
Если вы решили обмануть полиграф, задумайтесь — зачем это вам нужно? Настрой на обман при плохой подготовке может все испортить.
Обратите внимание!
Если тестируемый будет вести себя неестественно, это вызовет подозрения, результаты будут истолкованы не в его пользу.
Существуют методы обмана детектора лжи, которые позволяют сохранить право на личную жизнь. Обо всех подробностях прохождения этой процедуры вы можете узнать на консультации у наших специалистов, связавшись с ними по телефону или через сайт.
Связаться с адвокатом стоит в любой ситуации. Если вас обвиняют в хищении на работе, юрист оценит претензии работодателя, соберет доказательства вашей вины, обратится от вашего имени в трудовую инспекцию. Если вы как руководитель фирмы не уверены в своих подчиненных, специалист поможет в проведении служебной проверки, подскажет, какие меры ответственности вы можете применить к нарушителям.