Аутсайдер — это… Разбираемся с понятием

Кто это такой

Существует несколько определений, которые позволяют понять, кто такой аутсайдер. В биологии любое объединение живых существ делится на несколько ниш: низшая, средняя и высшая. Эта иерархия наблюдается у стадных животных, так как у них есть доминантные и слабые особи.

Человеческое общество не стало исключением. Слово outsider переводится с английского языка как посторонний. Такой индивид всегда чувствует себя лишним. Он может предпринять меры и попытаться стать средним классом или лидером, но у него может это не получаться.

Аутсайдер – это человек, который попал в нижнюю нишу жизни. Так происходит из-за слабостей характера или череды неприятных событий. Как правило, такое ощущение лишает жизненных сил, и индивид не может легко поменять свое социальное положение.

Аутсайдер и инсайдер – это два разных типа людей. К первому относятся изгои, ко второму – те, кто владеет тайной информацией. Инсайдер может сознательно избегать контакта с кем-то, в то время как у неудачника выбора нет.

Аутсайдер – это в психологии важная социальная роль. Такая ниша всегда будет в любой группе, ее задача – поддерживать тех, кто находится выше. Без изгоев лидеры не будут так ярко выделяться. Если так получится, что неудачники исчезнут, то в группе начнут искать кандидатов для заполнения ниши. В нее могут попасть новички или другие неугодные элементы.

Роль аутсайдера может угнетать и вызывать негативные эмоции

Распределение социальных ролей происходит по законам группы. Люди не решают, кем им быть: лидерами, обычными или изгоями, но при сильном старании и временных затратах можно сменить свое место.

Буллинг

Наиболее остро проблема аутсайдеров стоит в детских и подростковых коллективах.

Сегодня травля отверженных называется буллингом, и приобретает несколько иные формы, чем пару десятков лет назад из-за развития информационных технологий.

Травля изгоев существовала в детских группах во все времена – это вовсе не новое явление, дети, как никто подвержены влиянию и могут быть крайне жестокими из-за несформированных этических норм и правил поведения.

Но сейчас издевательства часто перетекают в сетевую реальность подростков, которая имеет огромное влияние на их жизнь. Травля в интернете называется кибербуллинг.

Кадр из фильма «Чучело», 1983 г.

В буллинге всегда есть жертва. Просто непопулярный или замкнутый ребенок-аутсайдер не обязательно становится жертвой травли, буллингом можно назвать только постоянные и целенаправленные акты агрессии в сторону отвергнутого социальной группой индивида.

Место в структуре группы

Холерик — что это за человек

В любом объединении людей есть три ниши: аутсайдеры, средний класс и лидеры. Эти три слоя всегда присутствуют в любой социальной группе. Роли в ней могут распределяться в ходе борьбы, поэтому низший уровень обычно не пустует, так как в него попадают все те, кто не прошел борьбу.

Ниша аутсайдера и лидера

В группе может быть как один, так и несколько изгоев. Простой пример – в стандартном классе школы обычно 2-3 человека считаются неудачниками. Как правило, они происходят из неблагополучных семей или отличаются чем-то от подавляющей массы.

Важно! В случае, если ниша оказывается переполнена, то из аутсайдеров часть перемещается на средний уровень.

Не только в школе существует социальное разделение. Оно встречается в любых коллективах, рабочей или творческой направленности. У аутсайдера есть значение и роль в группе. Он может занять такую нишу случайно, например, не обладая определенными талантами сложно пробиться наверх.

Лидер – это крутой человек, который занимает высшее место в группе. Его роль предполагает активную деятельность. У него есть выдающиеся качества, которые не дают другим потеснить его. Как правило, лидер один в группе, и его влияние неоспоримо.

Незаменимость аутсайдера

В обществе считается, что позиция изгоя требует презрения и неуважения. На самом деле такой индивид тоже выполняет важную роль в группе. Аутсайдер – это человек, который позволяет подчеркивать сильные черты лидера. Без низшей ступени нельзя ярко выделить того, кто займет высшую ступень иерархии.

Аутсайдерская ниша – нормальное явление общества. Это как добро и зло в жизни – два этих явления не могут существовать друг без друга. Поэтому изгои всегда будут существовать. Фаворит может себя почувствовать таковым только при сравнении с теми, кто находится ниже его.

Аутсайдер может ощущать себя некомфортно, принижать свои достоинства и преувеличивать недостатки

В то же время позиция изгоя может заставить кого-то работать над собой, улучшать свои навыки, стремиться достичь большего. Для того чтобы подняться по социальной лестнице, недостаточно владеть нужной информацией. Необходимо признать собственную значимость.

В то же время человек может попадать в изгои за определенные поступки. В каждой группе есть правила, и все, кто их нарушает, исключаются. Такое поведение позволяет не допускать посторонних в объединения.

Формальные и неформальные лидеры

В любой группе есть люди, которые являются не только изгоями. В каждом коллективе ярко выделяется лидер. Он является единственным на самой высшей ступени иерархии. Для этого ему необязательно активно бороться за место, достаточно иметь уникальные таланты и навыки.

Для того чтобы лучше понять, что значит быть аутсайдером, нужно представлять его противоположность – фаворита. Тот, кто находится во главе, не только может управлять, но и влиять на группу. Его мнение автоматом считается ценным, не подлежащим сомнению.

Формальный лидер – это тот, кто получил свой статус по должности. Например, это директор или руководитель. Он не завоевывал авторитет среди коллег, не боролся за свое положение.

Важно! В то же время его роль наделяет высокой степенью ответственности, он часто испытывает стресс и руководит работой всего отдела.

Ошибочно считать, что аутсайдеры – это все, кто ниже начальника. На самом деле после него идет средний класс, только за ним – изгой. Теоретически формальным лидером может стать другой, если докажет целесообразность своего назначения.

Неформальный лидер получает свое место в ходе борьбы. Он доказал группе свои преимущества, обладает жизненным опытом или иными ценными качествами, которые выделяют его среди других. Неформальное лидерство имеет больший вес, так как человек смог заслужить это место.

Для того чтобы понимать, кто такой лидер и аутсайдер в жизни, недостаточно просто представить их в разных социальных слоях. Фаворит имеет возможность распоряжения ресурсами и говорить от имени группы, которая находится у него в подчинении. Изгой такого права не имеет, его задача – быть ведомым.

У лидера есть привлекательность, которая заставляет людей хотеть быть с ним рядом. У неудачника такого нет, его стараются избегать. В некоторых коллективах может быть несколько неформальных лидеров, и они нормально сосуществуют. В редких случаях между ними появляются конфликты.

Не всегда можно однозначно сказать, что означает быть аутсайдером, среднячком или лидером. Многое зависит от личных потребностей человека. Например, харизматичная личность имеет все шансы на повышение, но она не всегда хочет к этому стремиться.

Лидер может отказаться от своей роли и уступить место другому

Социальные ниши подвижны, при должном старании человек может подняться. В некоторых ситуациях наблюдается обратное: он опускается с высшей ступени.

В психологии есть свое понятие, которое раскрывает, что такое быть аутсайдером определение в бытовом плане слегка отличается от общепринятого. В быту быть изгоем позорно, так как это человек для издевок и битья. Не все понимают, что люди из низшего слоя выполняют свои задачи.

Признаки аутсайдера

Аутсайдер – тот, кто, потерпев неудачу, выбыл из участников какого-либо предприятия, дела. Аутсайдер на выборах (о кандидате, который не набрал необходимого количества голосов). Аутсайдер – это предприятие, компания, какой-нибудь отрасли производства, которое не входит в монополистическое объединение предпринимателей этой отрасли, так называемая “дикая”, посторонняя, которая занимает на рынке этого товара одно из замыкающих мест по главным показателям, Аутсайдер – лицо, которое спекулирует на бирже, однако не постоянно; биржевой спекулянт-непрофессионал; Аутсайдер – “изобретатель со стороны” (который не является служащим этого предприятия); Аутсайдер – брокер, который не является членом биржи, но имеет разрешение на работу в торговом зале при выполнении установленных правил биржевой работы. Аутсайдер – это отстающий, неспециалист, любитель. Каждый живой организм, который включен в определенную экосистему, занимает определенную нишу в ней. Оптимальный уровень наполнения каждой ниши обеспечивает баланс экосистемы в целом. Когда какая-нибудь ниша оказывается опустошена или перенаселена, это создает угрозу для существования системы в целом, в частности – каждого организма, населяющего ее. Соответственно, система при нарушении баланса стремится восстановить его, восполняя недостачу и избавляясь от избытка.

Похоже, малая социальная группа подчиняется определенной закономерности. Для любой группы характерно определенное сочетание социальных ниш, которые, когда они пустуют, группа желает заполнить, а когда они перенаселены, подвергаются усечению. Новичок при вступлении в группу или имеет возможность занять «вакансию», или вытесняет кого-нибудь из заполненной уже ниши, заставляя его переместиться в другую. Личные качества индивида в этом процессе играют важную, однако не решающую роль. Намного важнее социально-психологическая структура группы, которая имеет, похоже, архетилический характер и воспроизводится с удивительным постоянством в самых различных общностях.

Ставка на аутсайдеров обычно бывает проигрышной. В подтверждение данной гипотезы можно привести много данных социометрических обследований школьных классов. (Похоже, закономерности, которые подмечены на группах такого рода, справедливы и для взрослых неформальных и формальных групп.) При сопоставлении социограмм, которые составлены различными специалистами в различных группах, в глаза бросаются некоторые общие черты, а именно непременное наличие некоторых категорий учащихся в структуре практически каждого класса. Детальная разработка данной проблемы с выделением некоторых социально-психологических ролей (ниш) требует эмпирических масштабных изысканий. Потому остановимся на очевидной фигуре, наличие которой можно заметить в большей части социограмм, – фигуре аутсайдера или изгоя. Хотелось бы разобраться, чем сам факт появления такой фигуры определяется в структуре группы.

Как избавиться от роли изгоя

Пессимист — что это за человек

Подняться по социальной лестнице сложно, но можно. Для начала индивид должен захотеть кардинально изменить свою жизнь. Процесс изменений длительный и тяжелый, но можно получить хороший результат.

Первый этап – признание собственной значимости. У каждого человека есть свои особенности, уникальные черты, отличные навыки. Нужно найти их в себе и развивать. Уверенность в себе – уже половина успеха.

Второй этап – нужно всегда придерживаться правил. Если человек хочет быть принятым группой, то ему стоит уважать ее традиции. Например, если в коллективе принят определенный стиль одежды, его используют все.

Третий этап – постоянно нужно самосовершенствоваться и развиваться. Для получения уважения со стороны группы важно предоставить ей что-то стоящее. Многогранная личность с массой интересов неизменно привлечет внимание.

Для того чтобы понимать, что означает слово «аутсайдер», нужно представлять характерные черты такого индивида. Обычно это снобизм, эгоцентризм, самоуверенность и т.п. С таким набором не удастся получить уважение, поэтому придется работать над своими ошибками.

Воспитание лидерских качеств

Далеко не каждый изгой готов мириться с низшей ролью, или он может не согласиться с перемещением в средний класс. В таком случае его цель – место лидера. Получить его очень сложно.

Первое правило – необходимо переставать считать себя ничтожеством. Если человек не уважает себя, то его никто не будет уважать. Как только он начинает понимать свою самоценность, это чувствуют другие люди.

Лидер должен быть образцом если не во всем, то во многом

Некоторым кажется, что статус фаворита дает только одни привилегии. Вместе с этим он дает чувство ответственности. Руководить группой не так просто, так как приходится решать конфликты, выговаривать за проступки и испытывать частый стресс.

У лидера должны быть следующие личностные черты:

1. Этические принципы;
2. Самодисциплина;
3. Терпеливость;
4. Сдержанность;
5. Тактичность;
6. Корректность;
7. Умение работать в команде и т.п.

Для того чтобы стать лидером, нужно не бояться перемен. Если человек не хочет выходить из зоны комфорта, то у него ничего не выйдет. Упорство и терпение помогут ему достигать поставленных целей. Даже если не с первого раза все завершится удачно, настоящий лидер не остановится.

Если индивид считает себя аутсайдером что это такое, подскажет значение слова. Ощущение ненужности сопровождает изгоя всегда. При желании и труде он сможет избавиться от этого и улучшить свое социальное положение.

Особенности аутсайдеров

Первое предположение, которое подсказано здравым смыслом, заключается в том, что в роли отвергаемого получается человек, который обладает определенными особенностями, которые у других членов группы не находят одобрения. Но некоторые эмпирические наблюдения дают возможность предположить, что особенности такого рода выступают не столько причиной, сколько поводом для отвержения. Настоящей причиной является наличие «вакансии» изгоя в структуре группы. Когда в группе данная ниша уже заполнена кем-то, то другому, скажем – новичку, необходимо обладать сильно выраженными отрицательными особенностями, чтобы заслужить отвержение. Такие же выраженные особенности, как и у «штатного» аутсайдера, могут отвержения уже и не вызвать. В собственном составе группа может терпеть двух-трех изгоев. Затем наступает перенаселение ниши, которому группа препятствует: когда в составе группы очень много недостойных членов, это уменьшает ее статус. Некоторые другие ниши, которые, похоже, существуют также в структуре группы и представлены ролями неформального лидера, «первой красавицы», «шута», могут быть заполнены только одним человеком.

Появление нового претендента на такую роль приводит к острой и достаточно кратковременной конкуренции, которая вскоре неизбежно завершается вытеснением проигравшего во вторую нишу.

Ситуация №1. Фаворит

Для начала рассмотрим ситуацию, если фаворит играет дома.

Определяемся, что видится вероятнее: победа хозяев или голы с их стороны. Соответственно, если победа – то рассматриваем ставки на:

• Двойной исход, 1Х;
• Фору 1 (0);
• Победу, П1;
• Фору 1 (-1).

Если больше уверенности в голах, чем в результате, рассматриваем:

• ИТБ1 (1);
• ИТБ1 (1.5);
• ИТБ1 (2).

Если речь идет о теневом фаворите, по имеющейся у вас информации, то даже за Фору 1 (0) можно взять нормальный коэффициент, начиная от 1.60 и выше. Если уверены – берем такой исход и для «лесенки», и для «флэта». Если для «лесенки» уверенность не дотягивает – берем только «флэтом».

Если фаворит не теневой, а признанный и всем очевидный, как правило, на 1Х, Ф1(0), ИТБ1(1) будут невысокие коэффициенты, в пределах от 1.20-1.60. Разбирая матчи уик-энда, может быть найдено несколько таких уверенных исходов. Можно сформировать из этих исходов экспрессы, двойники или тройники. Возможно использовать системы ставок, страхуя себя от 1-2 проигрышей. В зависимости от степени нашей уверенности в этих исходах, можем проставить такие двойники, как «флэт-ставки» или включить в состав «лесенок».

Второй вариант – начать смотреть лайв и поймать более высокий коэффициент там.

Если есть уверенность в победе фаворита дома, то можем взять «флэтом» чистую победу П1. Если видится не просто победа, а разгром – можем заиграть «флэтом» Фору 1 (-1).

Если больше уверены в голах, то можем взять «флэтом» индивидуальный тотал больше полутора-двух, ИТБ1(1.5), ИТБ1(2).

Или же, разделяем стандартную ставку на один матч, между этими исходами. Между двумя из них, или между всеми тремя. Все индивидуально для каждого конкретного матча.

Если речь идет о встрече в гостях, то все тоже самое. Только действуем осторожнее вдвойне. Лишний раз перестраховываемся нулевой форой и более сдержанными индивидуальными тоталами. Ведь именно в гостях фавориты чаще всего теряют очки, допускают осечки.

Ставки на фаворита

На то он и фаворит, чтобы претендовать на победу в матче. В крайнем случае, на не проигрыш или на забитые голы.

Выявление фаворита в матче, является стартовым моментом анализа, а не финальным. Увы, у большинства игроков анализ тут и заканчивается. Просто грузят на фаворита. Затем сидят, и ждут денег. Это неверный подход, мягко выражаясь.

Нам же надо наложить все остальные факторы анализа, чтобы подтвердить за фаворитом его статус, или же усомниться в нем. Мотивация на конкретный матч, форма, оптимальность состава, календарь и так далее. О факторах прогнозирования футбольных матчей мы много говорили в других статьях ан сайте.

Если все факторы складываются за фаворита и нет серьезных аргументов против – отталкиваемся в своих ставках именно от него. Конечно, степень предварительного преимущества одной из команд может быть разной. Если фаворит в матче слишком явный, то коэффициенты в букмекерской линии будут прогружены, занижены.

Вспоминая теорию Vallue Betting понимаем, что слишком прогруженные ставки брать не стоит. Нужно оставаться в разумных пределах. Если коэффициент ниже ожидаемого на 0.15-0.2 – то оно того не надо заключать такое пари на фаворита.

Именно поэтому мы не рекомендуем рассматривать матчи с участием ТОП-команд, когда они играют с явными аутсайдерами. В играх Реал Мадрида, Барселоны, Баварии, ПСЖ, Манчестер Сити и других ТОПов, уж очень занижают коэффициенты на эти команды. Ставить на них не надо! Если и выбирать ставки на фаворита, то разница в классе между фаворитом и аутсайдером не должна быть столь «космической». По дистанции недооценка коэффициента будет наносить серьезный урон банку игрока. Ставки на фаворита, что называется «в лоб», нужно делать, если коэффициент проставлен разумный, соизмеримый с прогнозируемой вероятностью.

Особенно хорошо находить так называемых «теневых фаворитов». Это команды, которые на текущем этапе сезона проявляют непривычную для себя стабильность. Регулярно берут очки, забивают голы, побеждают. Выявление таких команд и связанных с ними тенденций очень ценно! Букмекеры на таких кратко- и среднесрочных фаворитов дают или адекватные коэффициенты, или даже завышенные, «валуйные».

Ставки на фаворитов хороши тем, что они логичны! Ведь победа того, кто и должен был – это закономерный результат. Сила был просчитана правильно. Команда просто спроецировала свою силу в конкретном матче и одолела соперника. При правильной оценке команд, именно из ставок на фаворитов получаются самые длинные серии побед. Конечно, любая серия прерывается. Фавориты тоже проигрывают, проваливают ставки. Бывает, что и в лайве не удается перестраховаться и спасти отдельную ставку или очередной шаг «лесенки». Это все понятно. Но если минимизировать свои ошибки в оценке команд, то поражения будут связаны только с форс-мажорами, в роде удалений, пенальти разной степени «левизны», ошибок судьи. При таком раскладе уже можно ловить серии побед и проводить «лесенки», успешно играть короткими экспрессами.

Ставки на матчи равных команд

А вот если команды равные, то ставить здесь на основные исходы не надо. Не стоит выгадывать, выкручивать, придумывать что-то. Максимум, что можно отыскать в матчах равных команд – это ставки на голы. Если оба коллектива предрасположены к активной игре в атаке и не к самой надежной защите – это вариант рассматривать ставки на тотал больше. Собственно, и все.

Так что, если нет каких-то обоснованных предпосылок для ставок на ТБ, просто пропускаем матчи равных команд, как самые непредсказуемые.

Тотал меньше тоже можно рассматривать. Но если игра равная, то сюрпризы куда более возможны, нежели в играх, где есть четкая расстановка сил.

Особняком стоят матчи с громкой вывеской, встречи между ТОП-командами. Ох, как же любит наш ставочный народ «зарядить» денег на такие игры и эпично «пролететь». По-другому и не скажешь. Эта тяга «проигрывать на великом» всегда удивляет из раза в раз.

Тут проходит жесткий водораздел между футболом для просмотра, для интриги, и футболом для заработка на ставках. Конечно, всегда интереснее смотреть непредсказуемый матч двух великих клубов. А вот для заработка на ставках нам интриги не нужны, от слова совсем. Нам нужны понятные логичные исходы, подкрепленные предматчевыми раскладами сразу по многим факторам.

Между тем, среди ставочной общественности очень востребованы прогнозы именно на ТОП-матчи. Это говорит о том, что народ вообще не догоняет. Равные матчи, да еще на таком уровне – это совсем не объект для ставок. Усвойте это и разделяйте. Какие-то матчи смотрите чисто для интереса. Если прямо «зудит» поставить, то ставьте на виртуальном счету, верификаторе, или на минимальную сумму. А основной банк, серьезные деньги придержите на события в неравных матчах, где все куда понятнее.

Прием: «Отжим досуха»

В насыщенный игровой уик-энд следует делать не более 8-10 ставок. Примерно, по 3-4 ставки в игровой день – это нормальный показатель. Что же делать, если отобрали на ближайший уик-энд более 10-20 вариантов для ставок?

Тут стоит порадоваться. Это не тот случай, когда событий мало, и приходится держать себя в строгости, чтобы не притянуть за уши какую-то сомнительную ставку. Из большего, всегда проще сделать меньшее, повысив качество выборки.

Берем и сравниваем события, сопоставляя свою уверенность в них. Какой-то свой рейтинг составляйте. Помечайте матчи и предварительно выбранные ставки звездочками, от одной до трех, по степени уверенности в результате. Однозначно добивайтесь того, чтобы ставок осталось меньше десятка. Отсеяв все то, в чем вы менее уверены – вы только сузите фокус, «отожмете досуха».

Недостатки аустайдеров

Аутсайдер, который обладает выраженными отрицательными чертами, является удобным оправданием для всех, кто этих черт также не лишен. Своей явной или зачастую акцентированной искусственно ущербностью он на себе фокусирует проекцию полного группового «негатива». Такой человек является необходимым элементом баланса полной социально-психологической «экосистемы». Детское сообщество с первых дней существования школьного класса стремится стратифицироваться соответственно с социально-психологическими архетипами. Группа в своем составе избирает самые подходящие кандидатуры на определенную социальную роль и насильно фактически загоняет их в необходимые ниши. На роль аутсайдеров избираются сразу дети с выраженными внешними недостатками, глуповатые, неопрятные и так далее. Первые же их неловкости и промахи ложатся на них несмываемым клеймом, с которым они должны жить много ет в дальнейшем, выступая объектом откровенной травли и насмешек (холодное игнорирование в качестве инструмента отвержения в детском сообществе почти не встречается, так как не соответствует задаче поддержки психологического «гомеостаза»). Экспериментально проверить данную гипотезу можно было бы при помощи следующего – увы, сложно выполнимого – опыта: из дюжины классов различных школ по итогам социометрии отобрать аутсайдров и из них сформировать новый класс. Можно предположить, что в структуре новой группы весьма скоро проявятся собственные «звезды» и собственные изгои. Возможно, аналогичный результат можно получить и при селекции лидеров или гениев.

Аутсайдер – в переводе с английского «посторонний». Данным словом можно обозначить компанию, которая не входит в своей отрасли ни в одно объединение. Аутсайдером также называется лицо, играющее время от времени на бирже и брокер, который не входит в состав членов биржи, но может иметь право работать в биржевом зале, при условии, что он будет выполнять в этом зале общепринятые правила работы.

Аутсайдер (англ. outsider — посторонний) В русском языке значит “отстающий”. Реже применяется как прямая калька с английского, в значении “находящийся вне чего-нибудь”.